Vaga para Analista de Recursos Humanos Pleno

A Localiza rent a car está com vaga em aberto para  analista de RH com experiência em Relações Sindicais.

A empresa oferece remuneração e pacote de benefícios diferenciados e exige como requisitos para candidatura formação superior em Direito, vivência com relações sindicais e disponibilidade para viagens.

As principais atividades do cargo são:

- Manter relacionamento com as entidades representantes dos empregados e empregadores, realizando reuniões, participando de assembleias e sendo referência para os mesmos dentro da área de Recursos Humanos da Companhia.

- Negociar e homologar acordos coletivos de trabalhos: Participação nos Lucros e Resultados, Banco de horas, Benefícios com todos os representantes no Brasil, através do contato direto com os representantes sindicais e preparação dos documentos para assinatura, formação de comissão de representantes e visitas aos sindicatos.

- Contribuir para a definição das entidades sindicais e convenções coletivas adequadas a cada tipo de atividade da Companhia, através de pesquisas e análise da abrangência de cada sindicato.

- Minimizar riscos trabalhistas através do acompanhamento da data base das convenções coletivas de trabalho de cada categoria existente na Companhia.

- Fornecer informações para tomada de decisões e correções de políticas e procedimentos através da elaboração de relatórios com informações e dados estatísticos relacionados a relações trabalhistas.

- Apoiar as filais nas questões envolvendo sindicatos.

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Vaga para Assistente Jurídico Júnior/Trainee

Requisito: formação superior em andamento (a partir do 6º período) em direito. 

Principais Responsabilidades:

• Apoiar o processo de elaboração de defesa desenvolvendo relatórios fáticos, selecionando testemunhas e prepostos, controlando envio dos mesmos a escritórios de advocacia contratados;
• Apoiar controle dos processos cíveis, trabalhistas e administrativos por meio de acompanhamento de cumprimento de prazos, documentações exigidas e despesas dos mesmos; • Apoiar decisões sobre o andamento do processo e/ou solicitação de recurso por meio de análise de sentenças, acordos e acórdãos; 
• Analisar decisões dos juízes solicitando recursos financeiros e/ou bens da empresa através de acompanhamento de oficial de justiça e execução judicial; 
• Controlar despesas de honorários advocatícios e de reembolsos por meio de verificação de relatórios; 
• Apoiar execução de procedimentos do setor contencioso conferindo documentações, guias, controles e outras atividades; 
• Representar a empresa em processos trabalhistas por meio de participação de audiências. 

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